ข้อมูลสถานะบุคลากร -

หน้าหลัก » ข้อมูลสถานะบุคลากร » ข้อมูลสรุปสถานะบุคลากร

มิติในการดูกราฟแสดงผล

จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด แผนภูมิแสดงวุฒิกาารศึกษา

จำนวนสายงานบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด

จำนวนบุคลากรประจำแยกตามเพศ

จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ แผนภูมิสารสนเทศประเภทบุคลากร

จำนวนสายงานบุคลากรที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ แผนภูมิสารสนเทศแสดงสายงานของบุคลากร

จำนวนประเภทสายงานวิชาการของข้าราชการที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ

No	รายการ	ปฏิบัติงาน	ลาศึกษา	จำนวน	สัดส่วน	ไปช่วยราชการ	จำนวน
1	ประเภทอำนวยการ ระดับต้น	1	0	1	2.13 %	0	1
2	ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ	22	0	22	46.81 %	0	22
3	ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ	12	0	12	25.53 %	0	12
4	ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ	9	0	9	19.15 %	0	9
5	ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน	2	0	2	4.26 %	1	3
6	ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน	1	0	1	2.13 %	0	1
สรุป		47	0	47	100%	1	48

จำนวนช่วงอายุราชการตามประเภทสายงานวิชาการของข้าราชการ

No	รายการ	1-5 ปี	6-10 ปี	11-15 ปี	16-20 ปี	20 ปี ขึ้นไป
1	ประเภทอำนวยการ ระดับต้น	0	0	0	0	1
2	ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ	0	0	17	0	5
3	ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ	0	0	2	0	10
4	ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ	0	1	0	0	8
5	ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน	0	0	2	0	0
6	ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน	0	0	0	0	1
สรุป		0	1	21	0	25

ประเภทบุคลากรประจำที่มีการพัฒนาตามสรรถนะหลักของ กพ.

เลือกปีงบประมาณ

No	รายการ	การมุ่งผล สัมฤทธิ์	การบริการที่ดี	การสั่งสมความ เชี่ยวชาญในงานอาชีพ	จริยธรรม	การทำงาน เป็นทีม	จำนวน	ร้อยละการมุ่งผล สัมฤทธิ์
1	ข้าราชการ	0	0	0	0	0	49	0.00 %
2	ลูกจ้างประจำ	0	0	0	0	0	1	0.00 %
3	ลูกจ้างชั่วคราว	0	0	0	0	0	29	0.00 %
4	พนักงานราชการ	0	0	0	0	0	2	0.00 %
5	ลูกจ้างเหมาจ่าย	0	0	0	0	0	0	0.00 %
	สรุป	0	0	0	0	0	81	0.00 %
	สัดส่วน	0.00 %	0.00 %	0.00 %	0.00 %	0.00 %